De janvier à avril 2024, 22 étudiants ont participé à un stage coopératif au sein de divers départements de l’Autorité du pont Windsor-Détroit (APWD), notamment les communications, l’ingénierie, la construction, les technologies de l’information et la gestion de l’environnement.
Les étudiants ont non seulement réalisé des travaux dans le cadre d’un projet d’infrastructure historique reliant Windsor, en Ontario, et Détroit, dans le Michigan, mais ils ont également acquis des compétences et des outils précieux qui les prépareront à la prochaine étape de leur vie et de leur carrière.
« Nous sommes fiers d’offrir aux étudiants cette occasion unique de développement professionnel, » explique Elliott Duda, partenaire d’affaires des ressources humaines de l’APWD. « Les étudiants sont pleinement intégrés à l’équipe et sont encouragés à partager leurs points de vue uniques tout en acquérant une expérience concrète en travaillant aux côtés de nos employés à temps plein grâce à des possibilités d’apprentissage pratiques, favorisant ainsi un environnement propice à l’éducation et à la croissance de carrière. »
Depuis 2016, le programme de stages coopératifs de l’APWD a accueilli 232 étudiants. Bon nombre d’entre eux sont revenus pour un deuxième et un troisième stage, tandis que d’autres ont été embauchés en tant qu’employés à temps plein.
L’APWD accueille des stagiaires coopératifs de tout l’Ontario grâce à des partenariats solides avec l’Université de Windsor, l’Université de Waterloo, l’Université Western et le St. Clair College.
Depuis maintenant quatre années consécutives, l’Université de Windsor salue l’engagement d’APWD à cultiver les jeunes talents en lui décernant le prix de l’employeur de l’année pour les programmes coopératifs et les stages.
« Ce prix témoigne de l’engagement de l’organisation à offrir des possibilités exceptionnelles d’apprentissage et de développement de carrière aux jeunes professionnels, » ajoute M. Duda.
