Cet hiver, 17 étudiants postsecondaires ont rejoint l’Autorité du pont Windsor-Détroit (APWD) pour mettre en pratique leurs compétences et contribuer au projet du Pont international Gordie-Howe.
Travaillant aux côtés de professionnels de l’industrie, 13 nouveaux étudiants et quatre étudiants de retour ont occupé des postes dans des départements de l’organisation, notamment les communications, l’ingénierie, la construction, les technologies de l’information et l’environnement.
« À l’APWD, le talent et la diversité sont les piliers de notre succès. Les étudiants sont des membres précieux de notre équipe et ils contribuent grandement au projet du Pont international Gordie-Howe, » explique Tyler Hensz, directeur de l’expérience employé et des ressources. « Nous sommes fiers d’offrir un programme d’apprentissage coopératif primé et nous continuons à nous efforcer d’offrir des opportunités exceptionnelles aux jeunes qui souhaitent faire progresser leur carrière et en apprendre davantage sur le projet. »
L’APWD propose son programme d’apprentissage coopératif depuis 2016. À ce jour, WDBA a accueilli plus de 240 étudiants en stage coopératif, dont beaucoup reviennent pour un deuxième mandat. Les établissements postsecondaires participants en Ontario comprennent l’Université de Windsor, l’Université de Waterloo, l’Université Western et le St. Clair College.
L’APWD est fière que l’Université de Windsor lui ait décerné le prix de l’employeur de l’année pour les programmes coopératifs et les stages quatre années de suite.
Pour en savoir plus sur certains des étudiants coopératifs de ce trimestre, continuez à lire le texte ci-dessous.
