Le projet du Pont international Gordie-Howe a nécessité d’innombrables heures de planification et de conception, sans parler des nombreux mois de construction. Chaque décision prise au cours de ce processus l’a été avec pour priorité absolue la santé, la sécurité et le bien-être du personnel, des partenaires et des parties prenantes.
C’est pourquoi la Windsor-Detroit Bridge Authority (WDBA) est fière de souligner la Semaine nord-américaine de la santé et sécurité au travail, qui se déroule cette année du 2 au 8 mai 2021. C’est l’occasion d’attirer l’attention des employeurs, des partenaires et du public sur l’importance de la prévention des accidents et des maladies sur le lieu de travail, à la maison et dans la communauté.
La responsable de la santé et de la sécurité de la WDBA, Andreea Triff, explique que son travail consiste à assurer la sécurité de tout le personnel et des partenaires qui travaillent sur les chantiers des quatre composantes du projet au Canada et aux États-Unis.
« Nous exigeons que tout le personnel participe à la formation à la sécurité de l’APWD et à la formation de Bridging North America, notre partenaire du secteur privé, pour pouvoir travailler sur le chantier du projet, » explique Mme Triff. « Nous nous assurons également qu’il comprenne l’importance des équipements de protection individuelle (EPI) et les procédures appropriées pour signaler les dangers. »
La santé et la sécurité sont particulièrement importantes en pleine pandémie mondiale sans précédent.
Robert Gallant, responsable de la santé, de la sûreté et de la sécurité pour Bridging North America, explique que toutes les personnes qui se rendent sur les chantiers doivent répondre à un questionnaire portant sur les symptômes possibles et sur leurs antécédents de voyage.
« Nous faisons respecter la distance sociale, le port du masque et la désinfection des mains d’une manière très stricte, » ajoute M. Gallant. « Nous avons également organisé des horaires décalés pour les réunions et les repas afin de nous assurer que tout le monde respecte la distanciation sociale. »
L’APWD a réagi sans tarder à la pandémie et a fermé ses bureaux au Canada et aux États-Unis, et le personnel a reçu tout l’équipement nécessaire pour travailler à distance. Cela en soi apporte des défis en matière de santé et de sécurité.
« Lorsque vous travaillez à la maison, il est important d’aménager votre espace de travail de manière ergonomique, par exemple votre chaise et votre bureau, » explique Mme Triff. « Le personnel doit s’assurer que tous les câbles électriques sont sûrs et mis à la terre, et qu’il dispose d’un éclairage adéquat dans son lieu de travail à distance. »
M. Gallant pense que la clé de la sécurité consiste à bâtir des liens.
« Il est important d’apprendre à connaître les personnes avec lesquelles vous travaillez, car chacun a sa propre histoire, » dit M. Gallant. « Si vous prenez le temps de bâtir ces relations solides, cela vous met vraiment sur la bonne voie, car chacun jouera un rôle dans la création d’une culture axée sur la sécurité. »
L’APWD et BNA travaillent ensemble pour surveiller l’évolution de la pandémie et s’assurer que les employés des deux organisations et tous les sous-traitants appliquent les pratiques exemplaires conformément aux directives des autorités sanitaires.
À l’APWD, des employés de différents départements collaborent au sein d’un groupe de travail sur la pandémie. Les membres du groupe de travail ont déjà consacré plus de 100 heures à des réunions, à des recherches et à l’élaboration d’un plan d’intervention en cas de pandémie, de protocoles de santé et de sécurité pour la COVID-19, d’un plan de réouverture des bureaux et des lieux de travail ainsi que d’un manuel d’orientation des employés.
Vous pouvez en apprendre davantage sur les responsabilités partagées des responsables de la santé et sécurité de l’APWD et de BNA en regardant la vidéo suivante.
